Telefónica presentará un ERE para miles de empleados en España

Las tres principales filiales de Telefónica en España llevarán a cabo reducciones de plantilla mediante sendos expedientes de regulación de empleo (ERE). Así lo ha comunicado la compañía a los sindicatos, en el marco de la negociación del tercer convenio colectivo de empresas vinculadas.

El diario Expansión publica que el ERE, el primero que la operadora plantea bajo la presidencia de José María Álvarez Pallete, afectará a unos 2.500 empleados de Telefónica España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones, que actualmente suman 16.000 puestos de trabajo. La compañía ha desmentido la cifra, pero Europa Press asegura que el expediente está diseñado para que puedan acogerse a él hasta 5.000 empleados.

Fuentes del sindicato UGT han señalado a la citada agencia que Telefónica justifica el “excedente funcional” de plantilla por la modificación de los servicios de la empresa, la finalización de los despliegues de fibra óptica hasta el hogar, el apagado de las redes de cobre y otros factores como la automatización de procesos.

El diario Cinco Días señalaba hace pocos días que la operadora había emprendido un proceso de cierre de edificios por toda España. Previamente, la empresa había comenzado la externalización completa del servicio 1004 de atención al cliente residencial.

El ERE será el primero que Telefónica lleve a cabo desde 2013. Las posteriores reducciones de plantilla a partir del año 2016 se han llevado a cabo mediante sucesivos planes de bajas incentivadas.

Las negociaciones con los sindicatos, que incluyen otras reivindicaciones como la reducción de jornada a 35 horas semanales y mejoras sociales y en materia de igualdad, se retomarán el próximo 30 de noviembre.

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